恩阳区：从严推进全区纪检干部监督-凯发k8旗舰厅app

　　近日，恩阳区纪委监委开展“青廉”家访活动，将纪检监察干部的日常监督管理由“8小时内”延伸到“8小时外”，采取“调研 监督”“整改 问责”的“套餐式”工作方式，抓实纪检监察干部队伍自我革命、自我监督，以内部监督为抓手全面从严推动全区纪检监察干部队伍建设。

　　“我们通过加强日常监督、重要节点监督、专项监督等形式，组建内部监督调研组，对9个纪检监察组织履职情况进行专题调研，着力发现和纠治纪检监察干部工作不实、作风不严等苗头性倾向性问题。”该区纪委常委阳东升介绍。据了解，今年以来，该区纪委监委围绕上级重大决策部署落实、重点工作开展情况，聚焦“关键少数”“重点岗位”，开展监督检查2次，发现问题2个，谈话提醒5人、批评教育3人；针对春节、五一节后返岗及上班纪律作风开展专项检查3次，发现问题4个，谈话提醒2人、书面检查2人；结合案件（信访件）办理履职情况，开展专题调研1次，发现问题6个，谈话提醒2人、批评教育2人、书面检查2人，系统内通报1次。

　　同时，该区纪委监委还通过“亮靶子 敲警钟”的措施持续筑牢纪检监察干部严格自律的思想防线，一方面明确内部监督事项，结合年度工作完成情况、专项整治工作开展情况等指标量身制定监督细则，分类分层跟进监督。目前，已对年度工作完成靠后的5位纪检监察组织负责人开展约谈。另一方面组织全体纪检监察干部参观法纪教育基地、廉洁文化基地，旁听庭审等，敲响纪检监察干部廉洁自律警钟。其中，选取5个纪检监察干部违法违纪典型案例在纪检监察系统通报，以案示警、以案明纪。

　　此外，该区纪委监委创新推行派驻机构“一体化”管理模式，建立健全“室室组”联动机制，高效融合派驻纪检监察组、案管、信访、干部监督机构优势，联合梳理近年来与纪检监察干部有关的信访举报线索，深挖跑风漏气问题，协同发力放大监督势能，已组织全区纪检监察干部对表自查，共查找个人问题69个、单位问题17个。

　　“加强纪检监察干部内部监督，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军队伍是一项系统工程，必须久久为功、长抓不懈，推动全体纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行，做到自身正自身硬自身廉。”该区纪委监委相关负责人表示。（叶菊华）